Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik HIER voor meer informatie. Sluiten
Starten doe
je zo!
         

Vrouwelijke ondernemers alsnog recht op zwangerschapsuitkering

09 maart 2018

Vrouwen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen en destijds als zelfstandige werkten, kunnen alsnog een zwangerschapsuitkering aanvragen. Gister werd bekend gemaakt dat de vrouwen dit vanaf 15 mei kunnen aanvragen. De uitkering wordt dan vanaf januari 2019 uitgekeerd. Dat heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) laten weten.

Juridische strijd

Vanaf 2005 werd de ZeZ, de zwangerschapsuitkering voor zzp'ers geschrapt. In 2008 werd de regeling weer ingevoerd. Het ministerie van SZW  besloot om de vrouwen die in die periode bevielen, met terugwerkende kracht een zwangerschapsuitkering toe te kennen. Zij kunnen alsnog een beroep doen op een compensatie van zo’n € 5.600 per persoon.

Terugwerkende kracht

Tot 2004 hadden zwangere zelfstandigen in Nederland recht op een zwangerschapsregeling (de WAZ). Het vervallen van die regeling leidde tot veel kritiek. De Centrale Raad van Beroep heeft bepaald dat dit in strijd was met het VN-Vrouwenverdrag. Vanaf 2008 kwam er een verbetering in de situatie door de komst van de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ). Die geldt echter niet met terugwerkende kracht.

Nieuws

Extra coronasteun van 35 miljoen voor startende ondernemers

Het kabinet komt alsnog met een steunregeling voor startende ondernemers die het afgelopen halfjaar last hebben gehad van de beperkende coronamaatregelen, maar niet in aanmerking kwamen voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). Voor de regeling is 35 miljoen beschikbaar.

Vele zzp’ers leggen geen geld opzij voor oudedagsreserve

Slechts een derde (34%) van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28%) het bedrag dat in de boekhouding wordt gereserveerd niet daadwerkelijk apart. En nog eens een kwart (25%) zet het slechts ten dele opzij. Zzp'ers kunnen hierdoor financieel in problemen komen, zegt directeur Sjaak Zonneveld van BrightPensioen.

Lees meer