Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik HIER voor meer informatie. Sluiten
Starten doe
je zo!
Start Chat
         

Vrouwelijke ondernemers alsnog recht op zwangerschapsuitkering

09 maart 2018

Vrouwen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen en destijds als zelfstandige werkten, kunnen alsnog een zwangerschapsuitkering aanvragen. Gister werd bekend gemaakt dat de vrouwen dit vanaf 15 mei kunnen aanvragen. De uitkering wordt dan vanaf januari 2019 uitgekeerd. Dat heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) laten weten.

Juridische strijd

Vanaf 2005 werd de ZeZ, de zwangerschapsuitkering voor zzp'ers geschrapt. In 2008 werd de regeling weer ingevoerd. Het ministerie van SZW  besloot om de vrouwen die in die periode bevielen, met terugwerkende kracht een zwangerschapsuitkering toe te kennen. Zij kunnen alsnog een beroep doen op een compensatie van zo’n € 5.600 per persoon.

Terugwerkende kracht

Tot 2004 hadden zwangere zelfstandigen in Nederland recht op een zwangerschapsregeling (de WAZ). Het vervallen van die regeling leidde tot veel kritiek. De Centrale Raad van Beroep heeft bepaald dat dit in strijd was met het VN-Vrouwenverdrag. Vanaf 2008 kwam er een verbetering in de situatie door de komst van de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ). Die geldt echter niet met terugwerkende kracht.

Nieuws

Ondernemend Nederland onvoldoende voorbereid op de AVG

Per 25 mei 2018 gaat de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) actief gehandhaafd worden. Uit een onderzoek onder 3000 zzp'ers is gebleken dat 96% van deze ondernemers die persoonsgegevens verzamelen onvoldoende voorbereid is op de AVG en dus risico lopen beboet te worden.

Omzet jonge flexwerkers stijgt

Het aantal freelancers en flexwerkers onder de 25 is ,dit eerste kwartaal van 2018, gestegen met maar liefst 20% ten opzichte van het eerste kwartaal van vorig jaar. De omzet van deze jonge groep flexwerkers is zelfs met 27% gestegen. Dit blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo, onder meer dan 5000 freelancers en flexwerkers.

Lees meer